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徐州市銅山區人大代表畢祥玉:“鋁”程逐夢(mèng) “玉”汝于成
2024-06-13 10:23  報送單位:徐州市-銅山區

“身為企業(yè)當家人,就要把公司經(jīng)營(yíng)得紅紅火火,為咱家鄉經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。這方水土養育了咱、成就了咱,回頭咱也不能忘了家鄉和鄉親,要懂得感恩和回報!”作為連續多屆市、區人大代表的畢祥玉,從江蘇財發(fā)集團董事長(cháng)崗位上退下來(lái)之后,一方面扶持兒子畢昇繼續做強做優(yōu)財發(fā)鋁業(yè),一方面又積極投身村企共建工作,主持成立徐州玉昇匯農業(yè)科技有限公司,在老家——銅山區張集鎮姥廟村投資興建玉昇匯生態(tài)園,用情懷和擔當助力鄉村振興、回報父老鄉親。

打造“書(shū)香企業(yè)”,激發(fā)創(chuàng )新活力

“企業(yè)要發(fā)展,必須靠創(chuàng )新,而創(chuàng )新靠的是人才,要想打造一支知識型、創(chuàng )新型、技術(shù)型、思想型的員工隊伍,必須讓公司每一位黨員首先成為這樣的人才,而成才的第一步就是學(xué)習?!本褪且驗橛兄?zhù)這樣的理念,畢祥玉在擔任財發(fā)集團負責人期間,始終高度重視企業(yè)文化建設和人才的培養,在公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)中,他要求每一位員工要努力做到“三結合”:一是將所學(xué)與公司發(fā)展結合起來(lái),二是將所學(xué)與本人實(shí)際結合起來(lái),三是將所學(xué)與團隊建設結合起來(lái)。從2017年起,財發(fā)鋁業(yè)每年都要開(kāi)展相關(guān)主題的讀書(shū)征文活動(dòng),并對成績(jì)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎勵,使公司上下逐步形成了讀好書(shū)、樂(lè )讀書(shū)的良好氛圍,成為名副其實(shí)的“書(shū)香企業(yè)”。

財發(fā)鋁業(yè)從一個(gè)默默無(wú)聞的小廠(chǎng)發(fā)展成為今天這樣一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的科技型民營(yíng)企業(yè),并能躋身江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng )新型企業(yè)、國家汽車(chē)輕量化技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟單位等行列,可以說(shuō),這與畢祥玉實(shí)施的企業(yè)文化建設工程是密不可分的。受其影響,畢昇在接手財發(fā)后,繼續夯實(shí)企業(yè)文化根基,遵循“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、創(chuàng )新、拼搏”的科學(xué)發(fā)展理念,堅持“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我轉”的經(jīng)營(yíng)思路,以技術(shù)創(chuàng )新不斷推動(dòng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品結構的升級,目前該公司研發(fā)和生產(chǎn)的鏡面平板、卷及鏡面花紋板、卷已達到國際同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量水準,投放市場(chǎng)后,贏(yíng)得客戶(hù)一致好評。

營(yíng)建“溫情家園”,共享美好生活

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出,他們應當被尊重、被善待。所以,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,畢祥玉和畢昇始終將員工們的冷暖記在心頭,將他們的憂(yōu)喜裝在心間。近年來(lái),除了持續提高職工工資收入水平之外,財發(fā)鋁業(yè)還重新裝修辦公樓,改建職工之家,增設健身房、閱覽室、母嬰室等,改建電車(chē)充電樁,增設自動(dòng)售賣(mài)機,對廠(chǎng)區環(huán)境進(jìn)行全方位的綠化和美化,全力營(yíng)造舒適、健康的生產(chǎn)生活空間。為了豐富職工的精神文化生活,除了在節假日安排開(kāi)展相關(guān)的文體活動(dòng)外,還在每月舉辦技能培訓活動(dòng),開(kāi)設英語(yǔ)培訓班等。對于家庭困難的職工,給予相應的救助和幫扶,使每個(gè)財發(fā)人都能感受到公司大家庭的溫暖。員工有了歸屬感,也就有了干勁和創(chuàng )造力。

財發(fā)鋁業(yè)是“溫情工廠(chǎng)”,依托財發(fā)而生的玉昇匯生態(tài)園是這份溫情的延續和提升。畢祥玉在全力經(jīng)營(yíng)好園內的各個(gè)項目的同時(shí),他總是盡可能多地為本地的老年人安排就業(yè)崗位?!拔椰F在不圖掙錢(qián),主要是想為家鄉的老年人做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事,讓他們既能有一個(gè)養老的好環(huán)境,還能讓他們在力所能及的情況下有一份不錯的收入?!蹦壳?,已有幾十名50-70歲的老人在園內就業(yè),每人每月都能領(lǐng)到2000-3000元的工資。而失去勞動(dòng)能力的可以被子女送入園內的康養中心,接受該中心提供的住養、生活護理、康復、托管等服務(wù)。這樣,家有年邁老人的青壯年就有了更多的時(shí)間和精力投身各自的工作和生活中去。

維護“和諧空間”,彰顯責任擔當

作為企業(yè)家,畢祥玉敢闖敢做,作為人大代表,他敢言敢當。在做好企業(yè)的同時(shí),他一直沒(méi)有忘記自己肩頭那一份沉甸甸的為民履職責任。近年來(lái),在多次走訪(fǎng)調研的基礎上,針對本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和民生事業(yè)中存在的問(wèn)題,他在區人大組織的一系列監督活動(dòng)和區人代會(huì )上總會(huì )及時(shí)提出意見(jiàn)建議,推動(dòng)了一些社會(huì )問(wèn)題的妥善解決。他高度關(guān)注民生,針對“農村醫保不能做到實(shí)時(shí)報銷(xiāo),以致住院治療的貧困農民患者后續費用跟不上、因此產(chǎn)生的因欠費停藥影響治療”的問(wèn)題,他曾提出《關(guān)于農村醫保住院費用報銷(xiāo)的建議》。他以助推本地經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為己任,主動(dòng)擔負起為銅山區中小企業(yè)代言的責任,先后提出過(guò)《關(guān)于企業(yè)用房產(chǎn)土地等辦理銀行融資抵押期限的建議》《關(guān)于銀行對企業(yè)貸款逾期執行對象的建議》等建議,推動(dòng)解決中小企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題,盡個(gè)人所能為同行解憂(yōu),維護了社會(huì )穩定。

作為銅山區代表議案、建議督辦組的成員,畢祥玉在督辦建議過(guò)程中,能切實(shí)擔負起自己的職責,和督辦小組的其他成員一道,主動(dòng)與建議承辦單位溝通協(xié)調,推動(dòng)相關(guān)代表建議如期高質(zhì)量辦理完成,從而給相關(guān)代表一個(gè)滿(mǎn)意的答復。履職之余,畢祥玉也非常關(guān)注社會(huì )公益事業(yè),在扶貧、助學(xué)等方面,主動(dòng)作為,慷慨解囊。

“鋁”程逐夢(mèng),“履”途圓夢(mèng),“祥”風(fēng)時(shí)雨,“玉”汝于成。把財發(fā)鋁業(yè)和玉昇匯經(jīng)營(yíng)得紅紅火火的畢祥玉,也在走心地當著(zhù)人大代表,他是企業(yè)的核心,更是選民值得托付和信賴(lài)的代言者和暖心人。(單之)

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